【表彰表扬】2019年第一季度考核
关于 2019 年第一季度考核情况的通报
各单位：
根据《南京市保安服务总公司栖霞分公司月度工作考核办法》的要求，经各大队自评、职能部门复核、领导小组办公室考评，报公司考核领导小组审核，2019 年 1-2 月、2019 年 3 月的月度考核工作已圆满完成。根据上述 2 个考核情况，确定了2019年第一季度的考核结果。在一季度考核中，各大队都能如实反映工作情况，按照要求在规定时间内组织了自评；职能部门都能按照分工，组织复核，确保考评结果的公平、公正。
现将相关情况通报如下：
一、2019 年 1-2 月考核情况
1-2 月，迈皋桥大队、马群大队、仙林一大队名列前三； 其中，业务管理（599.7 分）占总分（1345.4 分）的 44.58%； 表彰表扬（426.66 分）占总分的 31.7%；员工管理（71.8 分）占总分的 5.3%；信息报采（122.24 分）占总分的 9.08%；财务管理（48.97 分）占总分的 3.64%；媒体报道（25 分）占总分的 1.9%； 其他（51 分）占总分的 3.79%。
根据《南京市保安服务总公司栖霞分公司月度工作考核办法》的要求，经各大队自评、职能部门复核、领导小组办公室考评，报公司考核领导小组审核，2019 年 1-2 月、2019 年 3 月的月度考核工作已圆满完成。根据上述 2 个考核情况，确定了2019年第一季度的考核结果。在一季度考核中，各大队都能如实反映工作情况，按照要求在规定时间内组织了自评；职能部门都能按照分工，组织复核，确保考评结果的公平、公正。
现将相关情况通报如下：
一、2019 年 1-2 月考核情况
1-2 月，迈皋桥大队、马群大队、仙林一大队名列前三； 其中，业务管理（599.7 分）占总分（1345.4 分）的 44.58%； 表彰表扬（426.66 分）占总分的 31.7%；员工管理（71.8 分）占总分的 5.3%；信息报采（122.24 分）占总分的 9.08%；财务管理（48.97 分）占总分的 3.64%；媒体报道（25 分）占总分的 1.9%； 其他（51 分）占总分的 3.79%。
二、2019 年 3 月考核情况
3 月，仙林二大队、迈皋桥大队、尧化门大队名列前三； 业务管理（220.8 分）占总分（456.03 分）的 48.42%；表彰表扬（71.7 分）占总分的 15.72 %；员工管理（52 分）占总分的 11.4%；信息报采（65.03 分）占总分的 14.26%；财务管理（24 分）占总分的 5.3%；媒体报道（32.5 分）占总分的 7.13%；其他（15 分） 占总分的 3.3%。
三、2019 年第一季度考核情况
一季度，最高分为迈皋桥大队，得分 285.67 分。各大队总平均分 200.16 分，其中，迈皋桥大队、尧化门大队、马群大队、仙林一大队、仙林二大队 5 个大队超过平均分。
一季度，员工管理类均分 13.75 分，占总分的 6.9%；业务管理类均分 91.17 分，占总分的 45.55%；财务管理类均分 8.11 分， 占总分的 4.05%；信息管理类均分 27.19 分，占总分的 13.59%； 表彰表扬类均分 55.37 分，占总分的 27.67%。
根据公司相关考核办法，经公司研究决定：
1、对第一季度获得第一名的迈皋桥大队奖励人民币 6880 元（人均 40 元，另加 1000 元）；
3 月，仙林二大队、迈皋桥大队、尧化门大队名列前三； 业务管理（220.8 分）占总分（456.03 分）的 48.42%；表彰表扬（71.7 分）占总分的 15.72 %；员工管理（52 分）占总分的 11.4%；信息报采（65.03 分）占总分的 14.26%；财务管理（24 分）占总分的 5.3%；媒体报道（32.5 分）占总分的 7.13%；其他（15 分） 占总分的 3.3%。
三、2019 年第一季度考核情况
一季度，最高分为迈皋桥大队，得分 285.67 分。各大队总平均分 200.16 分，其中，迈皋桥大队、尧化门大队、马群大队、仙林一大队、仙林二大队 5 个大队超过平均分。
一季度，员工管理类均分 13.75 分，占总分的 6.9%；业务管理类均分 91.17 分，占总分的 45.55%；财务管理类均分 8.11 分， 占总分的 4.05%；信息管理类均分 27.19 分，占总分的 13.59%； 表彰表扬类均分 55.37 分，占总分的 27.67%。
根据公司相关考核办法，经公司研究决定：
1、对第一季度获得第一名的迈皋桥大队奖励人民币 6880 元（人均 40 元，另加 1000 元）；
2、对第一季度获得第二名的马群大队奖励 6650 元（人均30 元，另加 800 元）；
3、对第一季度获得第三名的仙林一大队奖励 2920 元（人均20 元，另加 600 元）。
希望受到表彰的单位再接再励，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。同时，各单位也要向他们学习，敢于担当、争先进位，为打造栖霞保安“护佑平安，服务无限”的工作品牌作出应有的贡献。
特此通报。
3、对第一季度获得第三名的仙林一大队奖励 2920 元（人均20 元，另加 600 元）。
希望受到表彰的单位再接再励，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。同时，各单位也要向他们学习，敢于担当、争先进位，为打造栖霞保安“护佑平安，服务无限”的工作品牌作出应有的贡献。
特此通报。
南京市保安服务总公司栖霞分公司
2019 年 4 月 28 日
2019 年 4 月 28 日