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无微不至暖人心

发布时间:2020-12-11 17:06 作者:admin 来源:未知 阅读次数:170 字号:


 

向您报告,请您指导!

《栖霞保安》12月报刊来了!

 

本期不仅报道了相关工作情况

还有来自客户单位

特别是人民群众

最真诚的感谢和祝福

更有公司基层先进大队的经验和体会

 

请随栖小安看看咱们

“热情又聪明”

“无微不至暖人心”

的栖霞好保安!
 

      编者按:仙林三大队和栖霞大队在三季度月度考核季度汇总排名中名列前茅,现将仙林三大队的体会文章刊载如下。

 


成绩面前不自满 整理行装再出发

      今年三季度,仙林三大队在公司党支部的坚强领导下,各驻点单位的关心帮助下,通过全体队员的共同努力,取得了三季度综合考核第一名的好成绩。

      一、狠抓主题教育,队伍建设上台阶
      我们积极参加公司组织的“狼性”团队主题教育,按照公司要求,以微信平台载体、书面材料发放、中(小)队自主讨论等多种形式,组织线上讨论。线下,再组织多场专题学习讨论,同志们都能积极参加,谈认识、谈体会,掀起了一股“比学赶帮超”的热潮。
 
 
 

      先后,涌现出了李成、刘德忠等一批“想干事、能干事、干成事”的优秀骨干,将主题教育落到实处,激发了广大员工的积极性,队员们的综合素质也有了明显提高,提升了队伍的正能量。


 
      二、狠抓标准管理,勤务品质有提升
     第三季度,我大队能严格落实公司制定的《门卫守护“6+1”》、《治安巡逻“八必须”》等工作标准,通过标准化,达到规范化。严格的管理,队员们的服务意识得到了增强,违纪现象明显减少,基本杜绝。
 

 
      我大队服务的南师大、区政府等9家客户单位,17个门卫守护岗、9支治安巡逻队,132名员工都能按照工作标准,从严要求,提升了品质。做好区政府两个办公点的安保工作,是我们大队重中之重。
 
 

  区政府是全区政治、经济、文化的中心,各种会议多,来访嘉宾多,交流学习多,不论是疫情防控,还是两会安保,除体温筛查、交通指挥、道路疏通等日常工作外,我们还配合做好群众来访等相关工作,多次得到政府办和公司领导的表扬。

 

  三、狠抓临保任务,良好服务树形象
     大家都说疫情防控期间很忙,但对于我们来说,三季度的忙不亚于疫情防控。三季度,既要完成日常的工作,还要完成仙林地区的文明城市创建任务;既要完成南师大老生返校的安保,又要完成南师大新生报到的保障。

 

 
      特别是在近两个月的文明城市创建期间,我大队每天都有16名队员,冒着40度的高温,顶着烈日的骄阳,在马路上一站就是3个小时。南师大的老生返校和新生报到,在公司的坚强领导下,我大队40余名干部职工,坚守在各自的岗位上,从凌晨5点一直战斗到晚上10点,没有休息,没有换班,为师生们提供各种帮助,确保了校园的宁静与和谐。队员们的精神饱满、恪尽职守和热情服务,不仅感动了南师大师生,也感动了前来送别的家长们。
 
 
 

      成绩只能属于过去,一切需从头再来。我们仙林三大队虽然拿了三季度的第一名,但我们深知还存在许多不足。在今后的工作中,我们将在公司的统一领导下,以更加饱满的热情,以更加过硬的举措,发扬狼性团队精神,开拓进取、勇于担当,以更加优异的成绩向各位领导汇报,为建设平安栖霞做出我们应有的贡献!

      这些成绩的取得,源自于有过硬的工作作风,作风建设永远在路上。


作风建设从点滴抓起

     2020年11月24日,公司召开了“纪律作风整顿教育大会”。公司小队长以上干部200余人参加了会议。

 
 
 

      首先,由公司品质部通报了近期各大队自查、互查和公司督查的相关情况,对13起违反公司规定的案例逐一点评剖析。
 

      其后,公司在家的领导结合分管工作,从以身作则、员工教育、外在形象、执行力提升、新队员培训、客户交流等方面提出了要求。
 

      最后,周华明书记从“讲政治、讲纪律、讲品质”三个方面,与大家分享了安保队伍如何加强纪律作风建设的体会。他列举了相关违纪现象和潜在的苗头,分析其成因,剖析其危害。
 

      他再次强调,所有干部和业务骨干都要坚持公司倡导的“两个凡是”,即“凡是要求员工做到的,干部自身首先做到;凡是要求员工不做的,干部自身首先不做”。会上,他郑重承诺,从自身做起,从班子成员做起,“一级做给一级看,一级带着一级干”,接受全公司干部职工、客户单位和广大人民群众的监督。

 
 
      本月,公司多次收到锦旗和感谢信,表扬优秀干部职工。相信,全体栖霞保安将以此为动力,为建设“强富美高”新栖霞贡献应有的力量!




杏林学子的福袋

      2020年11月8日,南京中医药大学北门,陆续聚集了一些同学。当班的公司队员顾田美和徐萌芽,上前询问。不问不知道,一问吓一跳。原来这些同学们,送来锦旗和福袋,专门来感谢我们栖霞保安自己的。



      他们是2020级中医学(2)班的同学,入校才3个月,就被栖霞保安良好的素质、过硬的作风、热情的服务所感动。今天,他们要来感谢敬佩的“保安叔叔”和“保安大哥”。
 

      突然收到同学们的感谢和祝福,在惊讶的同时,大家纷纷表示,要一如既往地做好本职工作,不辜负同学们的深情厚意。


火眼金睛  智勇双全

      2020年11月25日18时30分,仙林三大队南师大中队接南师大保卫处指令:有3名盗窃嫌疑人流窜到南师大新北区附近,可能还会继续作案,请在工作中注意发现。接到指令后,公司仙林三大队大队长袁克林第一时间启动预案,迅速与副大队长陈祥,带领5名精干力量,着便装赶到新北区。



      夜幕时分,恰逢大雨,给巡逻、排查工作带来不便。2个小时过去了,嫌疑人还未发现。“是不是去了其他区域?”简单商议后,陈副队长等人继续留守排查,袁大队长等3人前往南师大老北区查找。


      果然,在新北区通往老北区的山路上,袁大队长发现了一名戴眼镜和口罩,行迹可疑的男子。“干什么的?到哪去?”该男子支支吾吾。请其摘去眼镜和口罩后,与通报的嫌疑人高度相似。随即,该男子随袁大队长们被请至公安机关。经公安机关核实,该韦姓男子为公安机关通报布控的盗窃嫌疑人。


      栖霞保安“火眼金睛、智勇双全”,赢得了南师大保卫处和仙林派出所的一致好评!


熟人的饭,也不能吃

      2020年11月25日13时许,迈皋桥大队送变电中队中队长王兆平和队员李继东,正在例行巡逻,当巡至省送变电公司280号大门口拐弯处时,发现路边有一只男士手提包。



      他们在原地等待近1个小时,仍未找到失主。汇报大队后,为了及时找到失主,他们在送变电王师傅的见证下,打开手提包,发现包的主人正是该公司小车班的驾驶员姜师傅。包内除身份证外,还有驾驶证、行车证、银行卡及现金6000元。原来是熟人!王兆平队长立即电话联系姜师傅。


      看着失而复得的手提包,姜师傅非常激动,感激万分。他想请两位熟人吃顿简餐,也被婉言谢绝,“熟人的饭,也一样不能吃”。栖霞保安“拾金不昧、拒绝回报”,在送变电公司成为美谈。


热情又聪明

      2020年11月3日20时30分,仙林一大队南邮中队值班队长徐德兵接到学生求助,大三学生张同学在足球场跑步时,一只价值800余元的蓝牙耳机不慎掉进下水道里。听罢,徐队长立即随同张同学前往足球场。到哪里找呢?张同学不能提供大概位置,只知道掉进下水道。



      “再难也要找到!”徐队长发扬愚公移山的精神,打着手电,沿着下水道,绕了大半个操场,也没找到。“叔叔,这样找太辛苦了!算了吧!”在旁的张同学多次劝阻,但徐队长仍不放弃。终于,在足球场大门旁的下水道找到了。怎么拿上来呢?耳机距离地面有二十多公分,手又伸不进去。


      此时,徐队长的聪明才智来了。他找来铁丝和双面胶,耗时近1个小时,终于将耳机“粘”了上来。

      亲历“艰险”的张同学特地写来感谢信,表扬热心又聪明的栖霞好保安。


无微不至暖人心

      2020年11月13日,迈皋桥大队创业园中队朱其国同志在迈皋桥街道门卫执勤,他发现一位步履蹒跚的老人前来办理业务,他立即上前主动服务。发现老人腿脚不便,上下楼都比较困难。



      朱其国同志二话没说,与同事打过招呼后,搀扶陪同老人1个多小时,办理了相关事宜。老人对朱其国的无微不至连连称赞,请人代为写信,表示衷心地感谢。



金科院又送温暖了

      2020年11月8日,金陵科技学院保卫处的领导来到公司燕子矶大队金科院中队办公室,带来30副真皮手套,给中队的同志们带来了冬日的温暖。



      常常收到金科院送来的温暖,队员们心里特别高兴。这既是对我们工作的肯定,又是对我们工作的鞭策。


      大家纷纷表示,要再接再厉,用更加过硬的作风,更加优质的勤务,更加周到的服务,来感谢师生员工对栖霞保安的关爱!
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